關(guān)于2013年度無(wú)錫外國(guó)語(yǔ)學(xué)校教職工年度考核的通知
為客觀公正地評(píng)價(jià)教職工一年來(lái)的學(xué)習(xí)、工作情況，激勵(lì)廣大教職工認(rèn)真履行崗位職責(zé)，堅(jiān)持客觀公正、民主公開、注重實(shí)績(jī)、簡(jiǎn)便易行的考核原則，使年度考核科學(xué)化、規(guī)范化，現(xiàn)結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況，制定以下考核辦法：
一、成立考核領(lǐng)導(dǎo)小組
總負(fù)責(zé)人：解曉南
中學(xué)部組長(zhǎng)：李莉
組員：嚴(yán)永紅 黃雅玨 高新華 孫武 呂春艷 錢 山 馬麗云
褚玉瑋 皋潔瑾 王亞男 周 群
小學(xué)部組長(zhǎng)：周志英
組員：姚冰 程茜 戴麗君 葉國(guó)慶
二、考核對(duì)象為學(xué)校全體教職工。
三、考核內(nèi)容：
師德師風(fēng)：指思想政治素質(zhì)、師德師風(fēng)以及遵守法律法規(guī)、規(guī)章制度、社會(huì)公德、公眾服務(wù)意識(shí)、學(xué)科組成員團(tuán)結(jié)協(xié)作等方面的表現(xiàn)；
專業(yè)素養(yǎng)：包括專業(yè)技能、工作能力和創(chuàng)新能力以及參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)情況。
工作實(shí)績(jī)：履行崗位職責(zé)情況，完成工作量、工作質(zhì)量情況以及學(xué)生家長(zhǎng)滿意度等。
四、考核標(biāo)準(zhǔn)：分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個(gè)等第，其中優(yōu)秀的比例控制在15%以內(nèi)。
五、操作程序：
1、個(gè)人填寫《無(wú)錫外國(guó)語(yǔ)學(xué)校教職工年度考核表》；
2、分學(xué)科組進(jìn)行述職交流、投票評(píng)優(yōu)；
3、學(xué)?？己祟I(lǐng)導(dǎo)小組審議考核等第；
4、考核小組對(duì)擬確定為優(yōu)秀等第的教職工名單在校內(nèi)公示，時(shí)間不少于5個(gè)工作日。對(duì)擬確定為基本合格、不合格等第的人員進(jìn)行誡勉談話。
六、時(shí)間安排：
（1）12月24日完成學(xué)科組評(píng)議；
（2）12月26日各組把評(píng)議結(jié)果與“考核表”交考核領(lǐng)導(dǎo)小組；
（3）1月3日考核領(lǐng)導(dǎo)小組審議后公示評(píng)審結(jié)果。
七、補(bǔ)充說(shuō)明：
1、凡在校工作超過(guò)半年以上的教職工，均須參加年度考評(píng)；2013年初次就業(yè)人員，在試用期內(nèi)參加年度考核，不定等第；從外單位應(yīng)聘到本校的教職工本年度在本校工作累計(jì)時(shí)間不滿半年的，參加年度考核，不定等第；退休返聘教職工參加年度考核，不定等第。
2、 病、事、產(chǎn)假累計(jì)超過(guò)半年的教職工，不參加本年度考核。
3、《無(wú)錫外國(guó)語(yǔ)學(xué)校教職工年度考核表》可從校園網(wǎng)上下載（務(wù)必正反面打?。?。
注：請(qǐng)各學(xué)科組（部門）把評(píng)議時(shí)間、地點(diǎn)在12月19日前報(bào)人事王老師。